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Quiénes somos

Profesionales y familias contra el acoso escolar

AMURCAE —Asociación Murciana Contra el Acoso Escolar— es una entidad sin ánimo de lucro nacida en la Región de Murcia en septiembre de 2016 para luchar contra cualquier tipo de acoso que sufren los niños y niñas en sus centros escolares. Lo que nos hace distintos: aquí trabajan codo con codo profesionales de la psicología, la educación y el derecho con padres y madres cuyos hijos sufrieron acoso. No hablamos de oídas.

Por qué nacimos

En 2016, el informe Yo a eso no juego de Save the Children situaba a la Región de Murcia entre las comunidades con mayor incidencia de acoso escolar de España. Detrás de cada punto porcentual había niños yendo al colegio con miedo, y familias sin saber a qué puerta llamar. Un grupo de profesionales y de madres y padres decidimos abrir esa puerta: así nació AMURCAE. Desde entonces trabajamos para que se detecte a tiempo, formando mediadores escolares, trabajando con espectadores, víctima y acosador, y dando al profesorado herramientas para actuar.

Nuestro camino

  1. 2016

    Nace AMURCAE en la Región de Murcia.

  2. 2017

    Primeras intervenciones en centros de Murcia, Lorquí, Molina de Segura o San Pedro del Pinatar; entrevista en ConexiónGTM; colaboración con FAPAs y AMPAs.

  3. 2017-2018

    Programa T-Acompaño con la Concejalía de Juventud de Molina de Segura: habilidades sociales y pandilla para adolescentes que no encuentran su sitio.

  4. 2018

    III Jornada de Promoción de la Salud de Molina de Segura; proponemos los recreos inclusivos.

  5. 2019

    Programa de actuación con el alumnado del 1er Plan Municipal Contra el Acoso Escolar (Molina de Segura): 14 centros. Mención de Honor de las AMPAs de San Javier. Reunión con la Consejera de Educación de la Región.

  6. 2022

    Formalizamos nuestra política de calidad para la actividad formativa.

  7. Hoy

    Seguimos atendiendo familias (11 solo en el curso 2024-25), formando a alumnado en prácticas y llevando la prevención a las aulas.

Nuestro enfoque: todas las piezas del problema

El acoso no es cosa de dos. Por eso trabajamos con:

  • La víctima — protección y recuperación.
  • Quien acosa — responsabilidad y cambio.
  • Los espectadores — el grupo que puede frenarlo.
  • El profesorado — detección y actuación.
  • Las familias — acompañamiento.
  • Las administraciones — protocolos y planes de convivencia.

Un equipo multidisciplinar

Psicólogas, trabajadores sociales, educadores sociales, abogados… y madres y padres que saben lo que es. Estas son algunas de las personas que empujan AMURCAE:

Celia Martínez

Presidenta · Psicóloga

La voz de AMURCAE ante instituciones y medios desde la fundación.

Eva Mª Molina

Secretaria

Presente en cada mesa informativa y jornada desde los inicios.

Noelia Carbonell, psicóloga de AMURCAE

Noelia Carbonell

Psicóloga · Doctora en Psicología Educativa (UMU)

Creadora del programa CIE de prevención del bullying.

Junta directiva en actualización: la composición mostrada corresponde a la trayectoria pública de la asociación.

Reconocimientos y trayectoria pública

Representantes de AMURCAE reunidas con la Consejera de Educación y Cultura de la Región de Murcia
Reunión con la Consejería de Educación y Cultura (2019).
Miembros de AMURCAE en la Jornada Educativa de la FAPA de San Javier, en la Universidad de Murcia
Mención de Honor de las AMPAs de San Javier (2019).
Entrevista a AMURCAE en el programa ConexiónGTM, con el teléfono contra el acoso escolar en pantalla
Entrevista en ConexiónGTM (2017).

Nuestra política de calidad

La política de calidad de AMURCAE para sus actividades de formación es cumplir los requisitos legales y reglamentarios y los especificados por nuestros alumnos y entidades, buscando la distinción de nuestros servicios:

  • Ofrecer soluciones formativas con agilidad y eficacia, personalizando cada intervención.
  • Escuchar y asumir las indicaciones y sugerencias de quienes nos contratan, con atención principal a la valoración de nuestro servicio.
  • Trabajar con un alto grado de calidad, con el interés permanente de evolucionar hacia la mejora continua.

— La Dirección, mayo de 2022.

Esto lo frenamos entre todos.